Psykopat

En av mina bästa kompisar sitter med i styrelsen för ett stort företag (och då menar jag verkligen stort). För några år sedan hade företaget hamnat i en mycket besvärlig situation, stora förändringar var nödvändiga för att komma på rätt kurs igen. Det handlade om att vinna eller försvinna. Styrelsen fattade beslut om en genomgripande omorganisation av hela företaget och var eniga om vad som måste göras. Nu var frågan: Vem skulle leda, ansvara för omorganiseringen? Styrelsen blev överens om att det var nödvändigt att rekrytera en person externt.

Det utbröt en livlig diskussion om hur man skulle gå tillväga vid rekryteringen. Min kompis ansåg att man skulle anlita ett välrenommerat headhunter-företag, övriga styrelseledamöter ansåg att "det här klarar vi själva" och hänvisade till sin långa erfarenhet. Min kompis stod på sig och resultatet blev både och; företaget plockade fram tänkbara kandidater och huvudjägarna gjorde sedan djupintervjuer med de hetaste namnen. Redan på ett tidigt stadie var majoriteten av styrelsen överens om att de hade hittat absolut rätt person.

Sedan kom headhunter-företaget med sitt utlåtande. De rekommenderade en annan person än styrelsemajoritetens favorit och - vilket tydligen är mycket ovanligt i sådana här sammanhang - varnade, med stor kraft, för en annan av kandidaterna; styrelsemajoritetens favorit.

För att göra en lång historia kort: Styrelsen anställde sin favorit, trots huvudjägarnas kraftfulla varning. Efter sex månader rådde fullständigt kaos inom företaget; gamla trotjänare sade upp sig, andra gick sjukskrivna och en av mellancheferna tog livet av sig. Ingenting fungerade.

Och där slutar min redogörelse av händelseförloppet.

20 kännetecken på en psykopat

Psykopati diagnostiseras utifrån PCL-R, ett instrument för bedömning av personer med psykopatiska drag. Ursprunget kommer från de svenska professorerna Sten Levander och Lars Liedberg som redan på 60-talet utarbetade grunderna för bedömningen.

Läkaren följer en tregradig skala:

Stämmer inte = 0 poäng
Stämmer en del = 1 poäng
Stämmer väl = 2 poäng

1/ Ytlig, charmig, snabb i repliken
2/ Egotrippad, övervärderar sig själv
3/ Blir lätt uttråkad, söker ständigt omväxling
4/ Dålig sjävkontroll, snarstucken, aggressiv
5/ Manipulerar, trixar och bedrar
6/ Brist på ånger och skuldkänsla
7/ Svaga emotionella reaktioner
8/ Hård, okänslig, saknar empati
9/ Utnyttjar andra för egen vinning
10/ Ljuger och bluffar
11/ Promiskuös livsstil, tillfälliga förbindelser
12/ Beteendeproblem före tonåren
13/ Kan inte långtidsplanera realistiskt
14/ Impulsstyrd
15/ Oansvarig, bryter överenskommelser
16/ Tar inte ansvar för egna handlingar
17/ Upprepade äktenskap/samboförsök
18/ Allvarlig kriminalitet före 18 års ålder
19/ Nya brott under pågående straff
20/ Kriminallitet av olika slag; inbrott, sexbrott och mord

30 poäng och mer innebär psykopati. I Sverige drar vissa experter gränsen vid 26-28 poäng.

Psykopatisk chef charmig - och farlig Svenska Dagbladet 6 mars 2003